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Saúde e Segurança do Trabalho
da forma como deve ser

Os processos envolvendo Saúde e Segurança do Trabalho passaram a ser vistos como “atividades de obrigação legal”, entrando na lista de despesas dentro da maioria das instituições.

 

O que, em 30 anos de experiência no setor, nos mostrou foi exatamente o contrário: as atividades de Saúde e Segurança do Trabalho trazem lucratividade para as instituições quando bem feitas.

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100% dos clientes são pessoas.
100% dos empregados são pessoas.

Se você não entende de pessoas, não entende de negócios”.


Simon Sinek

O propósito da Health Manager é cuidar. Queremos cuidar do seu negócio e, para isso, cuidamos das pessoas que fazem parte dele.

Estudo revela que a performance das empresas e a saúde dos funcionários estão diretamente conectadas.

Um dos pilares do trabalho da Health Manager é cuidar de pessoas. Sabemos que, se queremos que uma empresa tenha grandes lucros, precisamos cuidar de quem trabalha por isso.

 

Contamos com programas como o Mind Life, que monitora comportamentos relacionados à ansiedade, depressão, burnout, assédio e outras métricas que podem afetar o bem estar do colaborador e impactar seus resultados na empresa. Entendemos que antes de gestão de tempo é necessário pensar em gestão de presença e nosso trabalho é trazer todo know-how necessário para que isso aconteça.

 

Tudo isso de forma humanizada, inclusiva e sem distinção de qualquer natureza. Incentivamos o respeito e o cuidado por pessoas, independente de como sejam.

Processos

1

Burocracia Administrativa

 

  • Aceite da Proposta

  • Minuta Contratual assinada

2

Burocracia Operacional

 

  • Envio dos dados cadastrais (empresa e colaboradores)

  • Parametrização no sistema operacional e financeiro

3

Levantamento de Perigos e Riscos Ocupacional

 

  • Agendamento vistoria

  • Coleta das informações

  • Compilação dos dados

4

Entrega dos Programas e Laudo Técnico

 

  • Envio dos documentos contratados

5

Atendimento Médico Ocupacional

 

  • Alimento do fluxo de comunicação e dados sensíveis

  • Agendamento do exame

  • Atendimento médico ocupacional

6

Burocracia e-Social

  • Procuração eletrônica

  • Acesso ao sistema de mensageria

  • Treinamento de utilização do sistema

  • Alinhamento do fluxo de comunicação e dados sensíveis

7

Consultoria Consultiva

  • Agendamento de reunião

  • Apresentação do plano de segurança

  • Visibilidade dos pontos críticos e de melhorias

  • Apresentação das soluções e planejamento estratégico

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